育児

兼業ママの不満・愚痴スレ part29

1 :名無しの心子知らず:2020/05/23(土) 00:53:03 ID:lNq90FMJ.net
育児と家事の両立でストレス一杯の兼業ママ、
ここで思う存分愚痴ってスッキリしましょう。
次スレは>>980踏んだ方お願いします。

愚痴以外の兼業話は本スレへ

ファイト兼業ママ part125
https://mevius.2ch.net/test/read.cgi/baby/1589293854/

その他関連スレは>>2

※前スレ
兼業ママの不満・愚痴スレ part28
https://mevius.2ch.net/test/read.cgi/baby/1587809817/

110 :名無しの心子知らず:2020/05/27(水) 19:54:57.30 ID:wzyss6iy.net

育休延長って良いかもしれないけど、ボーナス貰えないからなー。
ボーナス払いないから困ることはないんだけど、年間手取りで100万あるから働こうって気になるわ。

118 :名無しの心子知らず:2020/05/27(水) 22:41:38 ID:FTPHSWa6.net

仕事の人で自分は登園させたいのに断られて、同じ園の育休は登園したとかいう話があるの?
ないと思うけど
もしあるとしたら産後うつとかなんじゃない
育休だからじゃなくて何か理由があるんだよ

39 :名無しの心子知らず:2020/05/25(月) 19:03:20 ID:ibviH9US.net

専業叩きはやめようよ
見てて気分良くないわ

6 :名無しの心子知らず:2020/05/25(月) 00:10:02 ID:6ngkf2si.net

>>1おつ

関西圏の人は通常通り出勤してる?
都内も明日解除らしくて、また通勤と送迎のバタバタが始まると思うと鬱
1ヶ月半のテレワーク慣れると快適すぎて、子供の保育園だけ始まってテレワーク続けられたら生活にゆとりができるのにな

15 :名無しの心子知らず:2020/05/25(月) 08:14:23 ID:sYuFEm73.net

>>13
それって普段はどうしてたの?
流石に普段より早いってことはないと思うけど

うちも分散登校の詳細わからない
学童は朝から開くみたいだけど自粛してねとも書いてあって預けていいものかわからない
出社がどうなるのかもわからない
わからないづくしで不安

65 :名無しの心子知らず:2020/05/26(火) 21:59:51.17 ID:3CQ37RjX.net

>>59
上司=会社側から休めといったんなら欠勤じゃないし有休でもないし
コロナ関係ない休業保障で働いてなくても給料6割払わなければいけない

うちの会社はちゃんと6割払って休んでもらっている
だってそれが労基法だから
無知だと損するよ
たぶん知識ある人はちゃんともらってるよ
上司は「子供」を理由に、会社都合でなく本人都合で休んでることに改ざんしてるんだよ
いまのうちに修正しないと大損した挙げ句に、欠勤理由で首切られるのでは

2 :名無しの心子知らず:2020/05/23(土) 00:56:45 ID:lNq90FMJ.net

関連スレ

兼業ママ職業自分語り Part2
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1541231180/

兼業一人っ子ママの愚痴スレ1
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1575258605/

【それでも】夫に一言!!統合スレ83【父親?】
https://mevius.2ch.net/test/read.cgi/baby/1588979198/

37 :名無しの心子知らず:2020/05/25(月) 18:20:37.15 ID:hrG1nJxr.net

>>26
保育園に預けるのは構わないけど、夏休みに入る前になると働いてないママが「これから毎日子どもが居るなんてゾッとするわ」とか、
「働いてると子ども預けられるから良いよね」とか言ってるのを聞くともやる

47 :名無しの心子知らず:2020/05/26(火) 13:16:20 ID:4k5mdvRD.net

>>44
普通なんだ…周りのママ友は入園月末まで育休対応してもらえてたけど、あれはレアなのかしら。

45 :名無しの心子知らず:2020/05/26(火) 12:31:01.89 ID:oA9czNid.net

慣らしについては、4月1日復帰で申請したのは自分なんだからそこは忘れずにね

106 :名無しの心子知らず:2020/05/27(水) 17:24:07.65 ID:Zn37AQA5.net

>>94
幼児が邪魔するよね
うちは上が小1でほぼ学校行ってないからまだ園児半分なのか、何で自分ばかり勉強…って気持ちがあるみたい
気を抜くと二人で危険なあそびをしだすし

90 :名無しの心子知らず:2020/05/27(水) 14:10:42.87 ID:2JrWzfR7.net

マスクしながら窓開けて冷房効かないところで仕事してたら熱中症になりそう

59 :名無しの心子知らず:2020/05/26(火) 20:59:52.84 ID:SiDvh8sM.net

同じ状況だわ。6月からどうしたらいいか、ため息が止まらない。
上司はコロナで仕事がないから育休延長して休めといい、延長が断られた後も子供のために休めとうるさい。
人事は育休延長を蹴り(あとになって政府の通知が出てて延長可能だったと知って泣いた)、
在宅勤務はセキュリティで不許可、
仕事がなかろうが休園以外で休むなら有給とれと言う。
上司の言うこと聞いてたら6月上旬には欠勤。
有給がないから短時間でも出社したいと言ってるけど、子供を第一に考えろと言われて許可してもらえない。
これで出社しても立場ないけど、じゃあどうしたらいいのよと。詰んでる。

41 :名無しの心子知らず:2020/05/25(月) 20:10:52.42 ID:ZelXeGcQ.net

>>9
1日五万で保育士を企業に派遣してる会社がある。そういうキッズコーナー込みで
それかもしれない

26 :名無しの心子知らず:2020/05/25(月) 12:05:27.64 ID:0I+DqSR5.net

保育所保育指針が変わって、預けるハードルが昔と違うよ。育休中でも預けていいのよ、レスパイトでも預けていいのよ。

27 :名無しの心子知らず:2020/05/25(月) 12:12:40.24 ID:/2D0p5pt.net

>>23
全体で落ちるってことは子持ちのせいで他の人のボーナス減とか昇給速度が落ちたりになるってことだよね
独身や小梨の人だって自分が子供生むまでにしっかり稼いで貯金作っておきたいって人もいるだろうに
まぁそういう経営者なのだから嫌なら辞めろになるんだろうけど、そうなる前から働いてたらたまったもんじゃないだろうな

30 :名無しの心子知らず:2020/05/25(月) 13:00:30.31 ID:t0gPOctn.net

>>29
一都三県とかなら自粛対象だと思うよ
あくまで自粛なので他人が強いるものではないだろうけど

61 :名無しの心子知らず:2020/05/26(火) 21:11:05.80 ID:s4z7F18X.net

>>59
知らないで延長申し出たってなんだ
0才なの?なら再取得したら?
収入が心配?
なら後悔をバネにもう一度よく調べた方が

60 :名無しの心子知らず:2020/05/26(火) 21:10:18.73 ID:40XdoRX/.net

>>59
上司命令で休みにするなら休業手当出してって言ってみるとか

79 :名無しの心子知らず:2020/05/27(水) 09:52:39.57 ID:93+2n0bo.net

10人程度のところなんて規則もユルユルでしょみたい見下しも見えるね、うちは1000人規模のしっかりした会社です!って
むしろ小規模なところほど感染者出したら個人の立場どころか会社自体が死ぬと思うよ

70 :名無しの心子知らず:2020/05/26(火) 23:27:29 ID:Rqg4XtL4.net

>>68
そうそう
0歳4月入園で5月以降誕生日だと、慣らしを育休で対応して4月末(5月頭)復帰ということができるけど、0歳4月入園でも4月中、特に前半に誕生日がある場合はそれができないよね

56 :名無しの心子知らず:2020/05/26(火) 16:17:36 ID:V1WE8M3r.net

>>55
4月に1才ならなんで延長が関係あるの

67 :名無しの心子知らず:2020/05/26(火) 22:13:55.77 ID:SiDvh8sM.net

>>65
レスありがとう。色々目が覚めたわ。
労働組合と労基署あたりに相談しながら、交渉してみる。
上司と会社が信用しちゃいけない部類だと身に染みてわかった。
諸々が終わったら本気で転職考えようと思う。

64 :名無しの心子知らず:2020/05/26(火) 21:48:23.40 ID:Rqg4XtL4.net

>>46
コロナの特例は横に置いとくとして…

会社と自治体が許せば、慣らし中も育休にできるけど、4月頭が1歳の誕生日なんだったら、4月末復帰を会社が認めてくれていたとしても、誕生日〜4月末の期間は有給対応になってたのでは?

87 :名無しの心子知らず:2020/05/27(水) 13:43:04 ID:3KJd77nH.net

>>86
まぁまぁ、終わった後に評価されるかもしれないし
何か甘い物でも食べて落ち着きなよ

98 :名無しの心子知らず:2020/05/27(水) 15:28:51 ID:vVpYbh+o.net

産休といっても専業は下の子いようが預けずにやってるんだから仕事休みなら預けないでほしい
仕事してるなら預けるのは仕方ないけど
仕事してないのに預けなきゃ下の子の世話すらままならないなんて産む資格ないよ

104 :名無しの心子知らず:2020/05/27(水) 16:14:37 ID:P2hthslr.net

>>86
復職したら育休スレは覗いちゃダメだよ。
恵まれた人が多いから荒んだ気持ちになる。
私もコロナ真っ只中に復職したけど、復職してる人は半分以下で、あとは在園資格キープした育休延長の人でものすごくモヤモヤしたわ。
羨ましいとは思うし、勤め先の理解のなさが悲しくなるけど、がっつり給与が入った口座を見ると気持ちが落ち着くw私って単純w

91 :名無しの心子知らず:2020/05/27(水) 14:27:12.69 ID:u7z6xWFi.net

>>86
育休中なのに預けてるのはモヤるよね
育ててないのに育休?失笑モノだよ
そんな非常識でよく社会人させてもらえてるなと感心する

75 :名無しの心子知らず:2020/05/27(水) 08:33:23 ID:4QxIPeAF.net

通勤中
やっぱり人手は増えてるねぇ
マスクの中汗かくわ、暑すぎる

62 :名無しの心子知らず:2020/05/26(火) 21:30:01 ID:SiDvh8sM.net

>>60
仕事がないなら無給でいいから身分保証したまま休ませてほしいと言ったのだけど、前例がないからで断られた。欠勤が数ヶ月積み重なると解雇理由になるのよね、避けたい。

>>61
復帰されても仕事がないから育休延長して休めと
上司に言われて、人事に何とかなりませんかと相談して1歳過ぎで保育園内定もあるでしょと断られた。
1歳過ぎだから、再取得は無理そう。
育休スレを見て初めて、1歳過ぎでも自粛要請が出てたら延長できたことを知った。
早く知ってても人事が飲むかは微妙だけど。

95 :名無しの心子知らず:2020/05/27(水) 15:11:26 ID:IJOL7YSi.net

>>88
どこなの?
元レス見る限りでは緊急事態宣言が本当に必要な地域みたいだから、88が違うならレスしなくてよかったんじゃないかな
うちは埼玉でひっそりしたものだよ
園のクラスラインでも早く外で遊ばせたいねとか、小児科かかってもそんな話をされた
公園で遊ぶ親子は散歩中見たけど、その人たちがいると他は遠慮することになる
だから毎日当然のようにはうちの周りだと珍しいかな
というかこの話題前もどこかで出たような

18 :名無しの心子知らず:2020/05/25(月) 09:03:45.65 ID:MvhZ1bAQ.net

>>17
まあそこは
育休中といっても産後の体調不良かもしれないし

12 :名無しの心子知らず:2020/05/25(月) 04:31:09.96 ID:Y4UNexhV.net

未就学児3人いて全くテレワークにならないから早く出社したいわ
早朝深夜に仕事して家事も増えて睡眠時間足りなすぎ

86 :名無しの心子知らず:2020/05/27(水) 13:35:16.33 ID:jm8MXWEu.net

5月頭に育休から復帰して働いてなんとか頑張っている
自分の心が狭すぎるのはわかってるんだけど、どんどん自治体の育休延長期限が延びて、勤務先が認めれば無期限延長?も可能になったらしくて、復帰した自分が損したような感覚になってしまう
育休スレ覗いたら育休中なのに保育園預けるだの言ってる人ばっかりだし、周りもそうだし、働いてる人が頑張って自粛してるのに何のために育休延長してんの?と心が荒んできちゃうわ
こんな自分が嫌だ

53 :名無しの心子知らず:2020/05/26(火) 14:13:36 ID:kin0QWn1.net

3月に1歳になってるってどこ情報?前スレで同じ愚痴見た気がするけど同じ人なの?
もし同じ人で3月で1歳だとしたら確かに誕生日以降は「育休延長中」だから入園月の1日に復帰だよね(うちの市では)
そして入園前に慣らしできるかどうかは園によるから、入園後じゃないと慣らしできないなら有給使うしかないよね
>>50さんも1歳4月入園だったんじゃないのかな?0歳4月入園だとしたら、1歳の誕生日前日までは育休期間なんだから交渉の余地はある気がする

115 :名無しの心子知らず:2020/05/27(水) 22:22:51.97 ID:FTPHSWa6.net

>>112
幼稚園入れてから産むのが関係なさすぎるって専業の話出しといてなんだ
優先の意味も不明だし
ちなみにそんなに遠慮なく預けたかったら幼稚園入れたらいいよ
仕事の日とか何も関係なく保育してくれるから

94 :名無しの心子知らず:2020/05/27(水) 14:43:31.31 ID:LY8VRi2x.net

在宅ワークで幼児が度々ジャマするのをかわしながら小学生の勉強教えてぐったりしてる
加えてなぜか小学生の友だちが遊ぼうと誘いにくる
毎回断るの正直困った

66 :名無しの心子知らず:2020/05/26(火) 22:00:35.69 ID:SiDvh8sM.net

>>63
よく考えたら、なぜ会社の事情で休まされる私が人事に頼まなきゃいけないのかって話だった・・
一切の交渉は上司にお任せします。

111 :名無しの心子知らず:2020/05/27(水) 20:38:43.84 ID:P2hthslr.net

>>109
仲間だwやっぱり報酬は1番やる気でるよね

仕事は人間関係がギスギスで気が抜けないし、
在宅勤務ができない仕事なもので、コロナやら慣らしやらで有給とって、もう有給が残り5日しかなくてピンチ。
たまに育休延長できてればなあとは思うけど、
ボーナス入ったら多分まいっかになるw
こんな性格だから、人間関係がカオスな部に配属されたんだろうな…

4 :名無しの心子知らず:2020/05/24(日) 12:23:45 ID:JkRDI6nz.net

おつ!

11 :名無しの心子知らず:2020/05/25(月) 01:48:07 ID:GuRfgFkq.net

子供いてテレワーク以上に通勤は辛いわ

103 :名無しの心子知らず:2020/05/27(水) 15:46:50 ID:MMXMtsiC.net

>>98
未就園児ならその理屈もわからんでもないけど幼稚園入れてる専業はどうなんの?

114 :名無しの心子知らず:2020/05/27(水) 21:53:11.48 ID:MMXMtsiC.net

>>112
リモートワークより育休中が優先される自治体なんてある?
普通に仕事してる家庭が優先でしょ

8 :名無しの心子知らず:2020/05/25(月) 00:19:41 ID:MvhZ1bAQ.net

でも私は子どもいてテレワーク全く快適じゃないな
羨ましい

35 :名無しの心子知らず:2020/05/25(月) 14:21:30 ID:ASOIhAWz.net

>>32
全体効率は落ち続けるけど、結婚や出産しても女性が辞めづらいメリット等の方が大きいって判断してるんだよ
離職率が高いとそれはそれで効率落ちるし採用・教育コストもかかるから

78 :名無しの心子知らず:2020/05/27(水) 09:48:42.19 ID:u7z6xWFi.net

自営に対する差別意識がすごくて笑った
こんな人雇ってるなんて大した会社じゃないんだろうな

33 :名無しの心子知らず:2020/05/25(月) 14:10:35.98 ID:bJUDvdVV.net

>>17
学童だけど知人が育休中で上の3年生を預けてる
旦那が休みで自宅に祖父母遊びに来てても預けてるからモヤモヤするわ
学童激戦地域だし医者の子まで病院命令で1年生を自宅で留守番させてるのに

68 :名無しの心子知らず:2020/05/26(火) 22:22:18.64 ID:cp6I3+F3.net

>>64
会社関係ないんだよね
独自の育休制度とかは別にして
法的な1歳後延長の育休は慣らしで育休(給付)対象にはならない
法の解釈の問題だからハロワの判断になるんだけど、自分でハロワや労働局に電話して確認してもダメだった〜というレスもあったりする

108 :名無しの心子知らず:2020/05/27(水) 18:00:15.25 ID:t4XOnbFm.net

>>106
うちの上の子も低学年の頃は「何で妹ちゃんは遊んでばかりでも良いの?」って言ってた
上の子も幼児期は遊んでばかりだったんだけどね

9 :名無しの心子知らず:2020/05/25(月) 00:27:55.28 ID:hrG1nJxr.net

コロナが流行る前に待機児童対策で子連れ出勤可の会社が出てたけど、仕事になるのかな?
社内の託児所がある訳じゃなくて、仕事してるフロアーに広く仕切ったスペースがあって、そこへ玩具を置いてるだけだった

32 :名無しの心子知らず:2020/05/25(月) 13:32:43 ID:C0mx8TOJ.net

>>23
それ見てないけど、すごく人数が少ないとか適齢期の女性がほとんどいない企業なの?
働き方に制限でる年齢の子持ちがいる間はずっと全体効率落ち続けるならそういう子持ちが社内から居なくならない限りは戻ることはないってことだよね

83 :名無しの心子知らず:2020/05/27(水) 11:41:11.06 ID:9sxLCRGS.net

ウチの前の道路族見たら卒倒しそうだね

80 :名無しの心子知らず:2020/05/27(水) 09:54:00.48 ID:JrOOOXkP.net

公園何がダメなの?子供だけだと普通に危ないのは分かるけど、毎日公園連れてってたし、親同士はなんとなく離れて子どももそんなにくっつかずに遊んでた感じ。都内と違って遊具も使えた。手洗いはよくやってたけど。

友だちの家に入り浸ってみんなコロナ感染、とかだとそりゃ大変でしょうけど

89 :名無しの心子知らず:2020/05/27(水) 13:48:51 ID:MMXMtsiC.net

>>80
三密状態にならなければいいと思うけどね
都心だと公園はどうしても三密状態になるからそういう公園を思い浮かべればピーク時は行かない親も多かったんじゃないの
都心以外だと誰もいない公園とかたくさんあるから親がちゃんとついて指導できれば何も問題ないと思うけどね
庭があるお家ばかりじゃないんだし

44 :名無しの心子知らず:2020/05/26(火) 12:29:19.77 ID:oA9czNid.net

>>43
まあ慣らし有給は普通だし、旦那さんが休んでもいいんだし、健診とかでも2人で10日休めるから

101 :名無しの心子知らず:2020/05/27(水) 15:44:06 ID:CFMMOYi8.net

休園による特別休暇で給料満額出て休暇の中イ〇ンのおもちゃセールで大量におもちゃ買って戦利品をインスタに載せてる人がいてもやった
いや、妬みなんだけどさ

24 :名無しの心子知らず:2020/05/25(月) 11:27:04.40 ID:v/pR51PV.net

>>21
預けられる環境なら別に構わないかと

120 :名無しの心子知らず:2020/05/27(水) 22:54:51 ID:wQaKVTqw.net

アベノマスクの配達、まだ2割 「5月中に全戸」困難に [爆笑ゴリラ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1590580545/

【文春】トラブル続出 コロナ「持続化給付金」を769億円で受注したのは“幽霊法人"だった [クロ★]
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【文春】「カイロ大学卒業は嘘」小池百合子東京都知事の学歴詐称疑惑 元同居人が詳細証言 [クロ★]
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1590574122/

【共同通信】小池都知事、6月10日軸に再選出馬表明へ [爆笑ゴリラ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1590548699/ 

105 :名無しの心子知らず:2020/05/27(水) 16:25:08 ID:P2hthslr.net

>>104
あ、復職が半分以下だったのは、通ってる保育園の話です。

50 :名無しの心子知らず:2020/05/26(火) 13:53:56 ID:P4IPaNTV.net

うちの会社も4月入園なら4/1から復帰って言われたわ
一人目の時そう言われたんだけど、実際は4/7(土)の入園式が終わったあとの月曜日から慣らし開始と事前に知って
会社に4/9復職にできないか交渉したけどそういう前例はないと言われていきなり5日間の有休取らざるを得なくなった
二人目は来年4月復帰予定だけどもう一度いろいろ調べて交渉してみるつもり

109 :名無しの心子知らず:2020/05/27(水) 19:27:39.29 ID:XMUlNO5n.net

>>104
私も4月頭に復職して即リモートワーク即休園、一歳児見ながら家で仕事しててしんどいけど給料日は「あー復職してよかった」と思うw
育休スレで慣らし保育期間の自由時間がー!とか見るとイラッとくるけどもw見なきゃいいんだけど名残でつい見てしまうんだよね…

77 :名無しの心子知らず:2020/05/27(水) 09:08:25.63 ID:tIEfttLJ.net

狭い家で交代でテレワークだから公園は行かせまくりだわ
そのくらいはしないとうちは自粛続けられない

71 :名無しの心子知らず:2020/05/27(水) 02:08:59.04 ID:Q1z7B5sZ.net

【安倍政権】ネット中傷者特定しやすく、政府与党が検討 乱用懸念も [クロ★]
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1590504794/

違反者は「利用停止」 ネット嫌がらせ防止 SNS団体緊急声明 ★5 [首都圏の虎★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1590509833/

【ネット】女子プロレスラー・木村花さんの死去を受けて、SNS団体が誹謗中傷巡り緊急声明 利用停止に情報提供 [ニーニーφ★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1590509594/ 

22 :名無しの心子知らず:2020/05/25(月) 10:15:37 ID:bslw9owG.net

>>15
横だけど、分散登校だと平常時より登校が遅くなるんじゃない?
うちの学区は地区で分けて交互に登校なんだけど、登下校を考えてらしい
きょうだいで登校日同じになるし、学年やクラスで分けたり午前午後に分けるよりいい案だなと思った

14 :名無しの心子知らず:2020/05/25(月) 08:00:15 ID:kCXmP5MK.net

うちも来週から分散登校と言われてるけどまだ細かいスケジュールきてないわ
分散登校中も学童があくから、午後からとかになったら朝から学童午後から学校という感じなのかな
在宅勤務したいけど、同じ課の同僚は在宅したくないらしく、平等に出社しろと言い出すから悩ましい

76 :名無しの心子知らず:2020/05/27(水) 08:55:15 ID:XMUlNO5n.net

会社から自粛しろとか細々と禁止事項申し渡されたって隠れて遊びに行ったり県またいで出かけてる人はいるだろうし個人の意識の違いでしょ

122 :名無しの心子知らず:2020/05/28(Thu) 00:36:15 ID:jdOdPb/O.net

同じ園や自治体でリモートしてる人は断られて育休中はOKもらってるならモヤるのはわかるけど都心のリモート家庭と岩手県の育休中の家庭の対応が違うのは当たり前だと思うわ

38 :名無しの心子知らず:2020/05/25(月) 18:40:51.46 ID:buILQ50h.net

そういう専業って何のために子供産んだのかね
子供と一緒にいるのがそんなに苦痛なら最初から産まなきゃいいのに

73 :名無しの心子知らず:2020/05/27(水) 08:18:07.93 ID:CIwTgxeC.net

うち自営だけど身内に1人でもコロナ出たら今の生活終了だし、人生終了の覚悟だよ
自営の中で後ろ盾のある人はのほほんとしてるかもしれないけど、全国的に家族巻き込んで首吊ってるのは圧倒的に自営家族だよ…

52 :名無しの心子知らず:2020/05/26(火) 13:55:16 ID:IItqHJFI.net

復職してたら慣らしは有給が普通じゃない?
復職前に慣らしをするものだと思う

-育児

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